最新消息显示，xAI创始团队中的最后一名联合创始人罗斯·诺丁（Ross Nordeen）已于当地时间 3 月 27 日离职。
这意味着马斯克在2023 年亲自组建的 11 人联合创始人团队，如今已全部离开——只剩下马斯克一人独自扛起这面 AI 大旗。
2023年 7 月，马斯克在推特上突然宣布成立人工智能公司 xAI，目标是“了解宇宙的真实本质”。与市面上其他 AI 公司不同，马斯克从一开始就组建了一支堪称“梦幻阵容”的创始团队。
这支团队共12 人——马斯克本人加上 11 位联合创始人。成员背景极为耀眼：有来自 OpenAI 的 ChatGPT 项目组成员，有谷歌 DeepMind 的 AlphaStar 背后参与者，有 Transformer-XL 的共同作者，还有微软研究院的科研人员。团队学术成就惊人，谷歌学术引用量超过 20 万次的大佬就有好几位。
值得一提的是，12人的创始团队中有 4 名华人，分别是吴宇怀（Yuhuai Tony Wu）、杨格（Greg Yang）、张国栋（Guodong Zhang）和戴子航（Zihang Dai）。他们拥有清华大学、浙江大学、哈佛大学、多伦多大学、卡耐基梅隆大学等顶尖学府的背景。
具体来看几位核心成员的背景：吴宇怀是斯坦福大学博士，专攻自动驾驶领域的AI 研究；杨格曾担任微软研究院的高级研究员；张国栋来自浙江大学，后在美国卡耐基梅隆大学读博；戴子航毕业于清华大学，曾在哈佛大学任教。此外，Igor Babuschkin 是 DeepMind 的研究员，曾参与 AlphaStar 项目；Jimmy Ba 是多伦多大学副教授，其提出的 Adam 优化器是深度学习领域最常用的算法之一。
而最后离开的罗斯·诺丁身份比较特殊——他并非技术大牛，而是马斯克最核心的执行助手。36岁的他毕业于密歇根理工大学，2023 年从特斯拉跟随马斯克联合创办 xAI。在特斯拉期间，他担任自动驾驶团队的技术项目经理，负责构建用于训练完全自动驾驶系统的数据中心。在马斯克 2022 年收购推特后，他还参与协调了大规模裁员工作，是当时的少数核心工程团队成员之一。在 xAI 期间，诺丁直接向马斯克汇报，负责统筹公司优先级并推动关键项目执行，被形容为马斯克的“右手”。
这场离职潮并非突然爆发——虽2024-2025年已有联合创始人陆续离开，但自2026年1月起离职速度显著加快。
根据公开报道，自2026 年 1 月以来，11 位联合创始人相继离开。到 2 月 11 日时，创始团队已流失过半，仅剩 6 人坚守。到 3 月底，最后两人——负责预训练的曼努埃尔·克罗伊斯（Manuel Kroiss）和诺丁也先后离开，至此创始团队彻底更替。
那么，究竟是什么原因导致这支明星团队如此大规模地出走？
据内部人士透露，这场离职潮的导火索是xAI 与 SpaceX 的合并。2026 年 2 月 2 日，SpaceX 宣布以全股票换股方式正式完成对 xAI 的收购，成为史上规模最大的企业合并之一。据 CNBC 及律所核实文件显示，此次交易中 SpaceX 估值约 1 万亿美元，xAI 估值约 2500 亿美元，合计高达 1.25 万亿美元。
正是在这笔交易完成后，大量联合创始人认为xAI 将失去独立性，成为马斯克庞大商业帝国的一部分，因此选择用脚投票。一位内部人士直言：“他们认为这将稀释 xAI 的独立性。”事实上，合并后 xAI 的财务、战略都要服从 SpaceX 的大局，不再是独立运作的 AI 公司了。
与此同时，xAI内部也经历了裁员和团队重组。一些部门，尤其是专注于图像和视频生成等实验性 AI 工具的团队据报道被缩减或重新定位。2026 年 3 月，马斯克本人也罕见地在 X 平台上承认 xAI“第一次没有建立正确”，正在“从根基重建”。他随即透露正与同事一起重新审视过去被拒绝的求职申请，试图寻找被遗漏的优秀人才，并公开道歉。
xAI的成立还要追溯到 2023 年 7 月。彼时，马斯克在推特上毫无预警地宣布了这家新公司的成立。马斯克当时表示，xAI 将探索宇宙的本质，利用人工智能生成更深层次的问题，例如暗物质、费米悖论、外星人等，并给出答案。
在首场Twitter Spaces 发布会上，马斯克详细阐述了他的 AI 愿景：xAI 将用推特的公开数据训练“最具好奇心”的人工智能，开发“理解物理世界而不仅是互联网”的技术，而特斯拉的驾驶数据或许能提供帮助。他还明确承认，xAI 将直接与 OpenAI 和谷歌展开竞争。xAI 官网写道：“这支由马斯克领导的团队，将与 X（推特）、特斯拉和其他公司密切合作。”虽然由马斯克带队，但 xAI 最初被设定为一家独立运作的公司。
在产品层面，xAI推出了 Grok 语言模型，这是一个带有独特幽默感的 AI 聊天机器人，旨在与 ChatGPT 一较高下。“Grok”一词来源于科幻小说《异乡人》中的术语，意为“深刻理解”。
纵观整个事件，xAI的经历折射出马斯克商业帝国运作模式的典型特征——高速扩张、资源整合、统一归编。然而，这种模式在 AI 领域似乎遭遇了水土不服。
从积极的角度看，xAI在短时间内聚集了全球最顶尖的 AI 人才，开发出了具有竞争力的 Grok 模型，并在 2026 年达到了 2500 亿美元的估值，被 SpaceX 收购。这说明市场对马斯克的 AI 野心仍然抱有期待。此外，xAI 最近从 AI 编程工具公司 Cursor 挖来了两位资深领导者 Andrew Milich 和 Jason Ginsberg，他们曾共同负责产品工程，这被外界视为市场对 xAI 自有前沿模型仍具信心的正面信号。
但从另一个角度看，创始团队的集体离职暴露了几个严重问题。首先是文化冲突——马斯克以“硬核”工作风格著称，每周工作极长时间（常超过80小时），对员工要求严苛，这与习惯了硅谷科技公司工作节奏的创始团队之间存在明显张力。其次是战略分歧——当 xAI 被并入 SpaceX 体系后，许多创始人担心公司会丧失独立创新的空间，这直接导致了他们的离开。第三是管理挑战——马斯克一人身兼数职（特斯拉 CEO、SpaceX CEO、X 平台所有者、xAI 创始人），是否能在每家公司都投入足够的精力，始终是个问号。
11位创始人的全部离开固然是一个重大挫折，但并不意味着这家公司的终结。SpaceX 的收购为 xAI 带来了更充足的资源，而马斯克本人的号召力也仍然能够吸引人才。然而，如果马斯克不从这次“团灭”中吸取教训，善待人才、赋予团队足够的自主权，xAI 或许很难成为他口中那家“理解宇宙”的伟大公司。这场始于 2023 年的 AI 冒险，目前正站在一个关键的十字路口。是浴火重生，还是逐渐式微，时间将给出答案。
本文来自微信公众号 “IT桔子”（ID：itjuzi521），作者：IT桔子，36氪经授权发布。
发布时间：2026-03-30 16:27
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