前段时间，DataEye研究院统计了某头部招聘网站的招聘信息，发现包括网易、三七互娱、边锋网络在内的厂商都在争夺漫剧人才（不包括传统短剧人才招聘），其中网易给到薪资待遇最高，能去到25-50k的范畴。
而在近日，DataEye研究院再次发现，关于AI漫剧、AI真人剧人才的争夺战，已经发展到海外市场，甚至薪酬能去到百万年薪！
从国内高薪挖人到海外重金抢人，泛游戏与互联网大厂集体重仓海外AI漫剧赛道的背后，是行业格局的重构、出海红利的兑现，更是游戏产业转型的战略布局。本文将结合DataEye研究院最新行业数据，从行业现象、核心动因、未来趋势三大维度，拆解海外漫剧人才争夺战的底层逻辑与行业变革走向。
DataEye研究院统计到，本轮海外漫剧、AI真人剧人才争夺形成了头部大厂领跑、中小厂商补位的竞争格局。
从厂商分布来看：本轮入局主力以字节跳动、IGG、掌玩网络为核心第一梯队，均具备成熟全球化发行、买量投放与AI内容工业化能力。
字节跳动重点布局海外漫剧制作人、漫剧编审等核心内容岗；IGG聚焦海外漫剧编剧、广告优化师等岗位，主打内容创作+投放变现双线路布局；掌玩网络则高举高打，集中放出海外仿真人内容负责人、AI短剧内容总编等高端管理岗，以超高薪资锁定赛道核心人才，卡位AI仿真人漫剧细分赛道。除此之外，中文在线、豹亮科技、游娱等厂商同步跟进，形成大厂领跑、中小厂商补位的竞争格局。
从薪酬分布概况来看：薪资呈现层级清晰、高端岗位断层溢价的特征，梯度差异十分清晰。
基础执行岗如AI漫剧后期、普通投放专员，薪资普遍落在8K-20K区间，门槛相对适中，以技术执行、基础运营职能为主；
中层创作与专业岗如资深编剧、AI导演、广告优化师，薪资集中在15K-40K，字节、IGG、中文在线均集中在此区间，匹配内容创作与专业运营价值；
高端管理与赛道负责人类岗位薪资大幅拉高，掌玩网络与中文在线相关岗位可达50K-80K，行业顶尖核心人才突破百万年薪级别，远超国内漫剧同类型薪酬水平。对比此前国内网易25K-50K的漫剧薪资顶格标准，海外漫剧高端人才薪酬实现再突破，直接刷新行业薪资天花板
具体在工作内容方面，掌玩「海外仿真人内容负责人」的招聘提及到：1、确保内容矩阵覆盖到欧美、东南亚、中东等用户；2、确保AI真人剧叙事节奏、技术呈现、文化适配性符合海外平台标准；3、深度追踪海外AI真人剧市场动态、竞品策略及用户偏好变化；4、建立内容数据评估体系；5、团队建设等。
中文在线「技术专家」岗位则是要求主导构建高度自动化的AI影视生产流水线，短期聚焦AI真人短剧与动画短剧方向。
总体来看，游戏厂商已把海外AI漫剧纳入全球化战略布局，不再是单点试水，而是全岗位、全梯队、高投入式重仓入局。人才端呈现基础岗位薪资稳步上行、中端岗位竞争白热化、高端核心人才薪酬断层走高的格局。
泛游戏与互联网大厂重金争抢海外漫剧人才，并非短期跟风试水，而是国内赛道内卷承压、海外市场高增长红利、自身产业优势契合、业务转型需求多重因素叠加下的战略抉择，核心动因可分为三大维度：
1、国内AI漫剧赛道过于内卷，爆款率持续走低，增长见顶
当前国内AI漫剧赛道已全面进入存量内卷、增长瓶颈、盈利收窄的发展阶段。随着赛道热度持续攀升，大量中小创业团队、传统影视工作室、网文平台、中小型互联网企业扎堆入局，导致行业同质化竞争愈发严重。题材高度集中于传统言情、逆袭、爽文套路，剧情模板化、内容套路化问题突出，用户审美疲劳持续加剧，行业爆款产出率大幅走低。
在此背景下，行业两极分化格局加剧：中小团队缺乏技术、资金、流量优势，难以打造差异化内容，生存空间被持续挤压；头部厂商虽然占据流量与资源优势，但国内增量市场基本见顶，用户增长、营收增长均陷入瓶颈，整体盈利空间不断收窄。相较于国内红海市场，海外AI漫剧赛道竞争格局尚未固化、用户增量充足、商业化空间广阔，成为具备资金、技术、渠道优势的游戏厂商突破内卷、实现业务突围的方向之一。
2、海外AI漫剧市场规模上涨
根据DataEye研究院发布的《DataEye 2026年Q1海外AI剧/漫剧数据报告》，海外AI漫剧赛道正处于高速爆发期，市场规模、用户体量、商业化潜力均具备极强的增长空间。
从市场规模来看，2025年海外AI剧/漫剧市场规模约为1亿美元，2026年预计飙升至6.5亿美元，同比实现6倍爆发增长。放眼全球市场，对比4500亿美元的全球动画市场、400亿美元的狭义动漫市场，仅日本动画海外收入就高达245亿美元。
从用户接受度与付费意愿来看，海外市场已形成良好的消费基础。目前海外AI剧/漫剧活跃用户已突破1.5亿，广泛覆盖北美、东南亚、拉美等全球核心文娱消费市场。用户对AI生成内容的接受度与付费意愿持续走高：55%的海外用户愿意为AI参与制作的短剧付费，其中23%用户付费意愿极强；49%的用户接受纯AI制作的剧/漫剧内容，30%用户愿意主动为纯AI内容付费，为赛道商业化变现提供了坚实的用户基础。
3、漫剧赛道火热，人才竞争加剧
随着AI漫剧赛道高速扩张，行业人才供给严重不足，供需失衡问题持续加剧，进一步推高人才竞争热度与薪资水平。当前行业人才结构呈现明显短板：传统影视、短剧从业者擅长内容创作，但缺乏AI工具运用能力与海外本地化运营思维，多重原因堆叠下，进一步加大海外AI漫剧人才的争夺力度。
从此次泛游戏、互联网大厂相继入局海外漫剧、仿真人剧赛道中，我们可以看到其中潜在的三方面逻辑：
1、海外游戏市场相对固化，高投入不等于高回报
当前全球手游市场已进入存量竞争阶段，行业格局趋于固化，头部厂商凭借成熟产品、海量流量、品牌优势牢牢占据市场主流份额，中小厂商突围难度急剧攀升。尤其在重度手游赛道，SLG、RPG、射击等主流品类研发门槛持续抬高，一款精品重度游戏的研发周期普遍长达2-3年，研发、建模、测试、优化等前期成本动辄数千万元，叠加海外买量投放、本地化运营、版本迭代的费用，单款产品整体投入可达数亿元。
高投入，回报率却不确定，这就导致专注海外市场的游戏企业目前陷入了一定的困境，传统手游出海的高风险、高成本、低容错特性，倒逼游戏企业寻求转型与突破。行业内逐渐分化出两种发展路径：
一类是以海彼、4399为代表的轻量化布局路线，依托轻度小游戏、休闲产品低投入、快迭代的优势，稳定获取海外存量流量，保障基础营收；
另一类则是头部大厂的全新赛道突围路线，而海外AI漫剧、AI仿真人剧恰好契合厂商的转型需求。该赛道既有国内成熟的内容模式可参考试错，又有海外海量增量市场支撑，成为游戏厂商规避手游内卷、开辟第二增长曲线的最优解之一。
2、游戏厂商多以「游戏思维」做海外漫剧
纵观各大厂商的海外漫剧招聘需求与业务布局逻辑，不难发现IGG、中文在线、游娱等企业均重点布局海外漫剧投放、流量运营、数据优化等岗位，核心是以成熟的游戏出海思维运营AI漫剧业务，而非传统影视行业的制作思维，这也是游戏厂商跨界布局的核心优势所在，有效规避了跨界入局的天然短板。
一方面，国内漫剧产业已形成成熟的工业化体系，内容产能、爆款逻辑、变现模式均经过市场验证。当前国内AI漫剧日产量可达千部级别，经过多年市场筛选，赛道已沉淀出清晰的爆款题材、叙事节奏、用户偏好模型，叠加完善的可视化数据统计体系，能够快速筛选高潜力内容模板。同时，游戏厂商深耕海外多年，具备成熟的全球化发行网络、精细化买量投放能力，可直接将游戏出海的流量运营、本地化投放、数据迭代经验复用至漫剧业务，依托现成的爆款内容模板快速出海落地，大幅降低市场试错成本，保障业务稳健盈利。
另一方面，游戏厂商天然缺乏传统影视行业的内容制作基因，贸然以纯内容制作方身份入局海外文娱市场，将面临内容创作、审美适配、行业规则陌生等多重难题，试错成本极高、迭代速度极慢。
3、海外游戏化漫剧，或仍是空白领域
当前海外AI漫剧市场仍处于早期野蛮生长阶段，市面主流内容多为网文改编、通用影视向漫剧，聚焦言情、悬疑、都市等通用题材，游戏化AI漫剧、游戏IP衍生漫剧在海外仍属于蓝海空白领域，具备极大的差异化竞争优势与挖掘空间，也是游戏厂商跨界布局的核心差异化壁垒。
从IP运营维度来看，游戏厂商手握海量优质自有IP，涵盖玄幻、魔幻、科幻、古风、西方奇幻等多元题材，完全区别于海外主流的传统文娱题材，能够精准填补海外市场内容空白。通过AI漫剧、AI仿真人剧的轻量化改编形式，可实现游戏IP的全球化二次传播，打破手游产品的流量局限，以轻量化、高传播、高适配的内容形态触达泛用户群体。同时，漫剧内容可精准植入游戏核心玩法、世界观、角色设定，反向为手游产品精准导流，摆脱单一游戏产品依赖。
总的来看，布局海外漫剧将推动游戏厂商从单一游戏研发发行向综合文娱内容出海平台转型，完善全球化内容产业布局，提升整体抗风险能力，摆脱对单一游戏品类的依赖。
本文来自微信公众号“DataEye”（ID：DataEye），作者：Yj，36氪经授权发布。
发布时间：2026-05-13 11:05
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