首先看一下案例
XX是原告XX医院的员工，在放射科工作。2013年9月30日，女患者罗某某持呼吸内科出具的X线检查申请表，进行胸部正射影像拍摄。被告xx在没有其他值班医生在场的情况下接待了病人，并以衣服上有障碍物为由，要求她脱下外衣，拍一张片子。
下午，患者向原告所在单位纪检部门投诉，要求原告书面道歉并给予一定的经济补偿。经调查，医院作出《放射科xx违纪事件处理决定》，决定与被告xx解除劳动合同，罚款5000元。
医生拒绝接受仲裁，仲裁委员会站在医生的立场，撤销了医院做出的治疗决定。医院拒绝受理此案，向人民法院提起上诉。一审法院仍然站在医生的立场，裁定医院应当恢复与涉案医生的劳动关系；医院仍不服，二审向当地中级人民法院上诉。中级人民法院经审理，支持医院解除劳动合同的决定。再审是维护二审判决，支持医院和医生解除劳动合同的决定。
业内人士都这么认为
该事件中的男性放射科医师有以下违规行为。
1.单独为女性患者做涉及隐私的医学检查；根据卫生部门的规定，男医生为女性患者做隐私相关检查时，必须有女性工作人员陪同。
2.让女病人脱上衣，拍片；女性患者的情况下，必须将胸片和腹部X线平片用的胸罩取出，因为这种体外高密度物品会覆盖检查部位，取出后可以拍出更清晰、更客观的图像，有利于诊断，帮助患者发现病灶。但医院电脑室旁边会设置专门的更衣室，女性患者可以在这里脱下胸罩，换上医院的衣服进行检查。
放射科管理系统保护患者隐私
1.任何患者都有要求保护个人隐私的权利，工作人员有尊重和支持的义务。
2、患者在检查时，无关人员不得在场。x光检查时，当患者需要暴露胸腹时，工作人员应履行向患者告知和解释的义务，以征求患者的理解和合作，并征得患者同意后，方可进行检查。
3.突出胸腹部时，男女均可穿棉质内衣，无纽扣，无金属饰品。如果衣服不符合上述要求，必须暴露投影区域，则应向患者提供干净的检查服。
4.每个检查室都要做“一室一病人”。必须接受暴露人体部位检查的异性患者，应有同事或家属在场。
5.如果患者的投影区域有疤痕或纹身等异常形状，绝不允许嘲讽和讨论，任何医务人员也不允许拿患者的生理缺陷开玩笑。
6.未经患者同意，医务人员不得泄露患者的个人信息、病情、宗教信仰、身体缺陷、个人秘密等。，这与病人的诊疗活动无关。
7.患者检查时，应妥善保管各种检查申请表、登记资料和登记簿。无关人员严禁随意阅读和拍照。
8、严格保管患者检查影像和报告，无关人员不得阅读，报告只能由患者或其授权人员接收，或由接收的主管医务人员接收。禁止擅自拍照或复印患者检查资料和报告。
9.未注册医师需要在执业医师指导下开展医疗活动和观察学习。如果涉及患者隐私，应取得患者同意。
推荐医生读者关注上方学术专号【 夜诊公众号】 365天不掉线的医学干货基地 提醒：先看文章再关注发布时间：2021-01-31 14:28
立即订购
在线咨询
返回顶部